补缴社保公积金代缴费用多少

从单位离职后，一段时间是没有收入的，所以选择代缴社保公积金的话，建议是按照低金额缴纳。只要社保是连续缴纳状态，那么医疗保险还是可以正常享受的。而公积金的话，看个人情况而定。比如目前想申请办理公积金按揭，要是公积金断了，那么以后想申请公积金按揭，就需要连续缴纳半年。这样时间就耽误了，好不容易看中房子，因为公积金断缴不能用，到时只能选择商贷，利息就多了。代缴公积金的话，尽量把金额也交多一点，以后用不上公积金，还可以提取出来。要是按揭成功了，还可以用余额还月供。所以一旦离职了，就马上找人力资源公司办理五险一金代缴。代缴也很简单，提供参保人的身份证复印件就行了。个人社保公积金代缴业务主要是单位没有缴五险一金的，想缴社保公积金的朋友有这个代缴需求。补缴社保公积金代缴费用多少

个体户如何代缴社保公积金？先来说说社保的好处吧，社保就是我们通常说的五险，包括养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种。其实重要的就是养老保险和医疗保险了，养老是我们退休以后的生活保障，可以领取养老金；医疗呢，大到住院报销，小到药店卖药，甚至按摩、拔牙、洗牙这些项目都可以使用医保！再来说说公积金，缴纳公积金较大的好处就是可以享受到很低的利率买房，同样是按揭70万，与商贷买房对比，公积金按揭买房可以节省近30万的利息。就算以后你不买房，也可以提取出来，公积金账户里面的每一分钱都是你自己的。其实呀，个体户想要代缴社保公积金也不难，找人力资源公司代缴就可以了。徐州单位社保公积金代缴排行榜想在大城市买房落户，甚至孩子上学等政策，都需要缴纳职工社保公积金，而代缴完全可以满足这些要求。

大家都知道社保公积金是什么，一般社保就是指五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，公积金就是指住房公积金。那代缴社保公积金你听过吗？又有什么好处呢？代缴社保公积金是指个人挂在在人力资源公司名下代缴职工社保和公积金，这是一项很常见的人力资源读物，目前很多城市都有大量的人力资源公司都支持代缴服务。大家或许会担心代缴是否合法，这边告诉大家，只要你找的代缴机构拥有真实的代缴资质文件，是有实体工作场所的公司，那么就是合法的。那代缴社保公积金有什么好处呢？大家都知道交社保能累计养老年限、看病报销什么的，没必要多说，代缴社保公积金暂时过渡是很好的选择，给自己缓冲找工作的时间，也不影响社保公积金福利待遇。

社保公积金代缴对企业有什么好处：(1)帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于主要的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和主要竞争力；（2）提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；（3）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；（4）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外面成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，引导企业专心经营主要资源，发展主要竞争优势。（5）避免大量投资于人才所带来的不确定风险。（6）简化流程，节省时间，提高员工满意度。对外地户籍而言，社保公积金代缴能满足当地与社保相关的买房、落户等政策要求。

社保五险一金代缴其实就是把自己的五险一金挂在人力资源公司的名下，这样可以享受跟职工同等的待遇。需要注意的是在选择人力资源公司时要选择正规的，一定要具有正规的三大证件，尽量可以进行实地考察。并且社保五险一金代缴还有很多好处：1、办理方便：只需要提供身份证复印件、手机号，就可线上办理，几分钟解决五险一金代缴问题；2、专业高效：正规的人力资源部公司拥有专业的代缴团队，可以对当地的社保公积金相关政策变动立马能够了解，提供快且好的解决方案；3、缴纳准确：五险一金代缴可保证缴费按时、足额，保证五险一金账户连续缴纳，不会影响五险一金的正常使用。社保公积金代缴是劳动保障事务代理中的一种代理方式。徐州单位社保公积金代缴排行榜

个体户想要代缴社保公积金也不难，找人力资源公司代缴就可以了。补缴社保公积金代缴费用多少

我们常说的社保公积金，也称为五险一金，主要是指养老、医疗、生育、工伤和失业几个险种和住房公积金。我们上班族的话有单位给我们开户缴纳，每个月扣我们个人应该缴纳的部分即可，我们不会操心。但如果我们离职了那就很麻烦，因为离职导致社保中断会导致社保待遇的暂停，那我们辞职自己怎么交社保呢？其实辞职后自己也是可以缴纳社保公积金的，而且缴纳的也是职工类型的社保。您可以选择一家资质齐全，服务正规的人力资源公司帮自己代缴社保，这样就能保持社保的连续性，不会中断。补缴社保公积金代缴费用多少

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